2019年に新設された在留資格”特定技能制度”を活用し、教育された即戦力となる人材の採用は幅広い企業に期待されています。
私たち「Pozitiv」は、国内外のベトナム人特定技能人材の紹介及び、採用後の支援を行っています。
受け入れ企業、受け入れ期間が決まっているので、安定的に人材を確保できます。外国政府認定送出機関と連携し、日本語の習得と職業訓練を行っているので、現場ですぐに活躍できる実習生を採用することが可能です。
即戦力のある「特定技能人材」と職業訓練を受けた勤勉な「技能実習生」、どちらの紹介も可能です。日本語でのコミュニケーションがとれる人材、職業経歴がマッチする人材を自社が提供いたします。また、技能実習生を受け入れる場合には、厳選された外国政府認定送出機関と連携して職業訓練を行います。
これらのネットワークに強い「Pozitiv」は、複数の人材を紹介することが可能なため、企業様は現場と相性の良い人材を見つけやすく、ミスマッチを未然に防ぐこともできます。
外国人材開発コンサルティング、人材のご紹介の他、外国人雇用手続き、採用後の生活支援まですべて「Pozitiv」にお任せください。
書類作成等の作業も一部代行することができる他、全ての作業において二人三脚でフルサポートさせていただきます。企業様は最低限の作業で簡単に人材を採用できるシステムを導入しております。
在日ベトナム人のコミュニティーに関わりが強く、メンバーとして求職者向けの支援も行っています。求職者に職業を紹介するだけではなく、企業様にも中間仲介者を減らして信頼性の高い人材のサポートを提供します。
海外からの募集は、「Pozitiv」が外国政府認定送出機関と連携して、現地スタッフと実施してまいります。また、昨今問題になっている”実習生の失踪”についても、借金の有無等を採用前に確認しておりますので、ご安心ください。